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员工有哪些离职情形?

日期:2019-2-1 / 人气:8

答案:一共有四种:

第一、员工提出的双方协商一致解除劳动合同(第36条);


第二、员工预告式离职,即员工提前30天书面通知单位或者试用期员工提前3天通知单位,可以解除劳动合同(第37条);

第三、员工被迫离职,即单位有过错的情况下,也就是单位存在着劳动合同法第38条规定的情形的,员工可以提出解除劳动合同(第38条);


第四、员工违法解除,即员工未按法律的规定予以解除合同(第90条)

编辑:互联人才库