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诚聘区域运营总监(广州)1-5W月薪等你挑战

日期:2019/1/4 / 人气:277

岗位要求:
1.    有从事对人力资源服务、淘宝、京东客服相关工作背景者优先;
2.    有较好的客户资源及社会人脉关系者,可根据沟通情况优先考虑;
3.    具备较强的事业开拓魄力,善于利用公司提供的资源扩大影响力,快速开拓当地市场;
4.    具备良好的沟通形象及人格魅力,在对大企业高层的沟通中进退有度,有章有序;
5.    具备踏实的办事态度,优秀的道德品格,作风正派扎实,性格乐观积极向上;
6.    有5人以上营销、服务团队的带队经验,具备良好的团队培养和团队作战能力,培养团队狼性,关注下属、培养下属、用好下属;
7.    具备良好的学习和适应能力,较快的适应新的产品和市场变化。

岗位职责:
1、协助决策层从人力资源管理角度进行公司的运营管理,参与战略目标的制定与实施,辅助各业务部门优化人力资源配置;

3、制定集团企业文化体系建设的原则及方案,构建良好的企业文化,加强企业凝聚力;

4、全面负责全公司客服引进、薪酬激励,建立人才梯度培养计划;

5、统筹负责年度人力资源规划和预算工作,确定年度人事编制预算,并推动预算的落实工作;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,控制人力资源成本。

编辑:Admin