招聘信息 JOBS真实、正向、传递价值

当前位置:主页 > 招聘信息 > 高端岗位 > (国企)深圳航空货运公司招聘正式工-年薪7-9万

(国企)深圳航空货运公司招聘正式工-年薪7-9万

日期:2019/1/8 / 人气:607

(国企)深圳航空货运公司招聘正式工


️      报简历政审,通过后统一培训后,再安排到深圳面试

一、招聘岗位如下:

(一)结算会计

岗位职责:

1. 及时将销售合同的相关信息维护入结算系统;

2. 审批发放营业员或始发代理人空白票据,审核代理人销售日报及销售汇总表,检查承运联及拉货补单是否真实;

3. 检查并汇总航班运价,计算月平均运价及与协议运价的差额;

4. 核对代理人应收款项,监控应收帐款风险;

5. 清理及核对营业员或始发代理人票证库存;

6. 结合市场情况对各航线的收益情况做具体的分析、统计。

任职要求:

1、本科以上学历,财务类相关专业;

2、普通话流利,有较强的沟通能力;

3、工作细致、严谨、认真;

4、CET-4或同等水平

(二)市场管理专员

岗位职责:

1.收集整理市场信息,根据市场情况提出销售建议;

2.负责所辖航线的销售,代理渠道、协议的管理等,切实结合并利用公司的实际可用资源,最大程度地开展各项销售业务工作;

3.协助进行市场销售工作、参与产品策划工作,为市场销售工作提供合理化建议。

任职要求:

1.本科(含)以上学历,专业不限;

2.有较强的沟通协调能力;

3.有较强的文字能力;熟练操作各类办件;

4.CET-4或同等水平,有一定英语听、说、读、写能力;

5.有行业工作经验者优先;

(三)收益管理专员

岗位职责:

1.负责深航、国航货运经营范围内可销售的货运舱位资源的管理和分配事宜;

2.充分掌握市场供需及舱位使用情形调控市场运价达到效益最大化目标;

3.进行市场经营情况监控,分析市场销售在舱位利用的合理性及运价调控的有效性,对于舱位管理及市场运价变动提供数据支持等。

任职要求:

1.本科(含)以上学历,专业不限;

2.CET-4或同等水平;

3.具有良好的数字分析能力;

4.熟练掌握相关办公软件,具有良好的文字功底和沟通协调能力。

(四)调度专员

岗位职责:

1.健全科室各项规章制度和管理规定,建立工作台帐;

2.负责监装监卸员、搬运班组和特种车队驾驶员的航班保障安排,完成航班货邮行装卸作业;

3.负责车辆、设备的调配工作;

4.负责航班保障信息的传达工作;

5.及时掌握航班动态,并协调各业务单位生产保障情况;

6.合理调度,与相关单位协调、沟通,保障航班安全、正点;

7.记录各项不正常保障情况,定期进行汇总、分析;

8.负责安排公司票证文件和贵重物品的交接工作;

9.负责将不正常运行信息及时反馈至值班领导并协助其处理相关事宜;

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,物流专业优先;

2.普通话流利,有较强的沟通能力;

3.工作踏实,吃苦耐劳,能适应倒班、夜班及机场户外工作环境。

(五)结载查询员

岗位职责:

1.根据航班机型特点、载量和舱位等级情况合理配货,制作货邮舱单及出仓单,装订货运业务袋;

2.在规定时间内保存货量并及时与下游环节做好各类单据、信息的交接传递,对航班结载数据的准确性负责;

3.妥善处理在航班结载过程中遇到的货卡取消、拉货等各类异常。

任职要求:

1.大专学历,物流专业优先;

2.工作踏实,吃苦耐劳,能适应倒班、夜班及机场户外工作环境;

3.有物流、航空从业经历者优先。

 

二、薪酬及福利待遇

1.根据岗位相关工作经验确定入职级别,如无相关经验,则年薪为6.5-7w;

2.工作时间:

岗位(一)至(三)为标准工时制,时间为早上8点半至下午5点,中午休息1个半小时左右;

岗位(四)为综合计算工时制,采用倒班形式,上二休二;

岗位(五)为综合计算工时制,采用倒班形式,上二休一。

3、公司提供免费班车及福利食堂,福利食堂1:2补贴(体现在菜价上,需自行充值饭卡);

4、员工每年有一次任职资格评定的机会,如满足更高职级的要求可申请,所有评审环节通过后可提升职级,薪酬会相应调整。

三、其它福利:

一年两张免费机票,2.5折票不限量,带薪年假最多可达20天,为员工缴纳七险二金(在五险一金基础上增加补充意外伤害保险、财产险及企业年金),入职后自动成为工会会员,享有工会相关的权利和福利待遇。

编辑:Admin